Partager entre collègues nos retours d'expériences, méthodes, outils pour les missions d'intelligence collective. Visite de l'opération DIWAN, habitat participatif à Montreuil.

Renforcer notre rôle d'AMO sur la partie énergie dans l'aménagement et la construction. Visite de l'exposition Conserver Adapter Transmettre au Pavillon de l'Arsenal.

Définir collectivement notre programme de formation, repenser les engagements de notre manifeste et réaliser une balade sensible faune-flore au parc des Beaumont.

Qu'est-ce que la résilience dans nos métiers ? L'équipe d'Écologie Urbaine & Citoyenne s'est réunie le 20 décembre 2021 pour échanger et construire la résilience dans nos métiers, suivi d'un focus avec la visite de l'exposition Label Bâtiment Frugal Bordelais au 308, Maison de l'Architecture à Bordeaux.

Quels liens pouvons nous faire entre aménagement et santé ? Quels sont les facteurs déterminants de santé pouvant-être régulés par l’urbanisme et l’aménagement ? Grâce à cette formation, notre équipe a traité des outils et types de solutions pouvant être mobilisés selon l’échelle du projet, son contexte, sa phase de réalisation et ses impacts.

Quelle est la posture de l’animateur d’une concertation ? Quelles rôles doit-il jouer et quelles sont ses fonctions ? Cette formation a permis un partage du savoir alimenté par des retours d’expérience sur la posture de l’animateur AMO en concertation, sur la préparation d’une concertation et les garanties d’une bonne restitution.

Quels sont les enjeux propres aux coeurs de villes ? Quelles méthodes de concertation et d’analyses sont adaptées à ce cadre ? Cette journée de formation interne a permis un partage des savoirs et un échange organisé autour d’ateliers. La journée s’est terminée par une visite de l'Énergie des Bassins, chaufferie bois des Bassins à Flot à Bordeaux.

Qu’est-ce que l’inclusion ? Comment une ville peut-elle tenir compte des besoin de chacun.e et répondre aux objectifs de la transition écologique ? Cette formation a permis d’articuler les objectifs de la transition écologique avec les objectifs de justice sociale de la ville inclusive. Mobilité, énergie, risques sont autant de thématiques permettant de répondre à ces deux enjeux.

Durant le confinement et le télétravail, nous avons lancé les formations "top chef.fe de projet". Le but ? Découvrir et échanger autour notamment des outils numériques de la participation et de l'intelligence collective. Au programme : animer des ateliers en ligne, le télétravail respectueux de la planète... le tout accompagné de recettes de pates spéciales confinement !

Pourquoi et comment représenter ? A quoi sert une charte graphique ? Cette formation a permis à chacun.e de s’approprier les codes et outils de la représentation graphique afin de pouvoir s’adapter au public visé et faire passer son message. Un atelier de mise en situation a permis de mettre en pratique l’apport théorique, notamment dans la préparation de supports de concertation ou de cartographies.

Cette formation interne “Les Métiers de la Transition Écologique” portait sur l’adaptation au changement climatique et plus particulièrement la lutte contre l’îlot de chaleur urbain. Cela a permis de mettre tout le monde à niveau sur le sujet à l’aide de petits jeux ludiques. A EU&C, on apprend en s’amusant ! Après une brève introduction sur le contexte global de changement climatique, la caractérisation et les méthodes de détection de l’ICU ont été présentées. Un focus a été réalisé sur les missions en cours pour la banque des territoires tout en donnant déjà des solutions pour combattre le phénomène.