Pourquoi un labo ?
Nous avons à coeur de partager nos connaissances et monter en compétence au sein de notre équipe. C’est pourquoi nous mettons en place des groupes de réflexion thématiques sur des sujets innovants afin de proposer des stratégies et outils toujours plus adaptés aux maîtrises d’ouvrage. Nous organisons régulièrement des séances de formation en interne pour favoriser la montée en compétence de notre équipe.
Nos groupes de travail : Cultiver l'Intelligence Collective
Nos formations
Au delà des formations qualifiantes suivies par les différent·es chef·fes de projet, nos cursus universitaires variés et nos expériences multiples nous ont amené à vouloir partager nos connaissances pour favoriser la montée en compétence de notre équipe.
Nous organisons ainsi régulièrement des formations réunissant toute l’équipe, en invitant parfois nos partenaires et des experts, afin de développer nos compétences dans une démarche de formation continue en phase avec l’évolution des enjeux liés à la transition écologique des villes et des territoires.
Toutes les semaines, un sujet technique, issu d’une conférence, formation, ou autre, est présenté par un membre de l’équipe en point hebdomadaire.
Enfin, tous les 3 mois, nous réunissons l’équipe (à Montreuil, Bordeaux ou Lyon) pour une journée complète de formation et d’échanges.