CONTEXTE
EpaMarne – EpaFrance est un aménageur de référence en France, particulièrement actif à l’Est parisien. Il renouvelle les pratiques en expérimentant de nouvelles approches sur les espaces publics, les matériaux, les systèmes constructifs ou encore les processus de projet. Sa Direction de la Stratégie et de l’Innovation (DSin’) joue un rôle central dans la définition, la diffusion et la réplicabilité de ces innovations, en lien avec l’État, les collectivités, les professionnels et le monde de la recherche. Elle s’appuie sur le Plan Stratégique Opérationnel et ses six grands défis : climat, mobilité, cohésion, santé, nature et innovation.
Mission
La mission du groupement a consisté à accompagner la Direction de la Stratégie et de l’Innovation dans l’élaboration et le suivi de la stratégie Innovation. Cette mission s’est déclinée selon les axes suivants : élaborer la feuille de route annuelle de l’innovation, capitaliser sur les retours d’expériences et apprécier la réplicabilité des innovations, diffuser l’innovation dans les projets à travers l’organisation d’événements internes et externes, définir des prescriptions techniques des innovations, piloter des groupes de travail innovants, identifier et rédiger des réponses aux AAP, apporter des expertises techniques sur des thématiques d’innovation.
Points forts
L’approche de notre équipe sur la question de l’innovation était centrée sur l’identification des sujets qui donnent du sens à ce territoire et prépare son avenir : économie des ressources locales et maintien de leur qualité (sols, eaux, biodiversité, alimentation saine,etc.), décarbonation de l’aménagement et de la construction, recyclage, réemploi et mutualisation des fonctions urbaines, habiter autrement pour une meilleure résilience, etc. Nous nous sommes appuyés sur une approche frugale de l’aménagement et l’accompagnement au changement pour faire face aux chocs du changement climatique et à la perte de biodiversité.
